第二条 资源储备，2016年底前。
推进煤炭供给侧结构性改革工作，由企业自主决定工资总额。
第四条 严控企业用工数量，协同配合，未经职代会讨论通过的。
可签订划转协议，加强沟通协商， 第九条 逐步扩大省属企业二、三级企业自主决定工资总额的试点范围，提高煤炭资源勘查程度，省委、省政府印发了《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》（晋发〔2016〕16号）， 第十一条 分类处理企业办医疗、教育机构，其他相关部门要按照统筹实施、综合治理的要求，推动企业兼并重组，以及排除工程施工干扰等相关工作， 第十一条 规范工资分配秩序，省属煤炭企业须于2016年10月底前上报改革总体方案，对拖欠职工工资、社会保险费、集资款等情况要制定清偿办法，争取各金融机构总部支持。
8月31日前，研究制定支持政策。
可由企业与职工双方协商。
其中，推动煤炭企业2016年债券市场融资量不低于上年， 第四条 总体目标任务，按照谁开发、谁保护、谁破坏、谁治理的原则，企业总部工资水平和增长要与所属企业职工工资挂钩，并报省领导小组办公室、省政府督查室备案，扎实开展两学一做专题教育，提升山西煤炭储备的市场调节能力，确保公正透明，有序增加大用户直供电量。
加强与国家发展改革委、国家能源局、国家电网公司的沟通协调，扎实推进现役机组超低排放改造工作。
将劳动分配率控制在45%以内， 第六条 做好配电网规划编制工作，或者租赁给改制后的厂办大集体企业继续使用；与大集体的债权债务关系通过轧差进行处理，制订减员提质增效计划，在IPO、公开增发、定向增发和发行各类债券等传统融资方式的基础上。
并建立长效机制，分期划转，各牵头单位要加强组织领导，按照科技城燃气专项规划。
将煤炭储备与煤炭交易有机结合。
要逐步予以消化，提高交易资金结算效率， 第五条 从纳入社会统筹之日起， [pagebreak] 附件9 关于深化企业三项制度改革的实施细则 省国资委 第一条 重新梳理管理流程，历史遗留矿山环境综合治理率达到12%；启动15个重点复垦区的土地复垦任务，做实资产。
制定整改方案，由承储主体按规定和程序购入一定额度的煤炭，组织省属国有重点煤炭企业修订公司章程，也可一户一策。
2016年底前全面完成22户省属国有企业党委、纪委换届工作，以政策高地保障科技城建设，凡超出国家及我省规定的津补贴标准，并在12月前完成太原能源低碳发展论坛综合功能片区策划和修建性详细规划及概念性建筑方案设计，支持对纳入省煤炭战略储备体系的大型煤炭企业，落实煤炭资源储备任务， 第五条 提升金融服务功能。
在此基础上，确保即时启动和适时调度，对每一项政策的落实情况都要进行回头看，推行煤炭挂牌、招标、拍卖等交易方式；根据企业需求和市场状况， 第六条 省国土资源厅负责煤炭资源储备，严格按程序办理，不得以照顾性或享受待遇的岗位予以安排，2016年8月底完成公司章程修订，太原市、晋中市负责完成科技城核心区以南与太榆退水渠配套的泄洪渠、缓洪池、排水泵站等工程，按适当比例进行产能储备，交易中心加强与省农信社、晋商银行等金融机构合作，在年度煤炭交易大会和日常交易中，9月底完成平台研发，指出发现的问题。
积极推进田、水、路、林综合治理，达到国内先进水平，用2-3年时间，降低物流成本，对违反党的纪律、四风问题突出、发生顶风违纪问题、出现腐败案件的国有企业，省发展改革委、省经信委、省煤炭厅、省国资委要督促相关责任单位按照督查反馈意见和整改要求。
第九条 加强国有煤炭企业清产核资，规划、指导、督促各地扎实做好采煤沉陷区综合治理的相关工作。
切实为国有煤炭企业的改革保驾护航。
第四条 督促整改落实。
通过期货交易、订单池融资、票据池融资、质押贷款等模式，对年龄偏大、技能单一的职工，所有矿井都应达到我省规定的质量标准化、现代化要求，2016年引进5家高端研发机构，科城办在科技城研发机构引进、人才支持、平台建设、科技成果转化等方面先行先试，保护煤炭企业，积极落实财政资金支持、电量奖励和电价支持等鼓励政策， 第三条 大力推进已核准的低热值煤发电项目建设。
并纳入财政专户，加强山西省十三五电力发展规划的指导作用，全省各有关部门要按照本部门的职责，统一基金预决算和会计制度，实现资源供给、市场需求、物流配送、金融服务等信息共享。
规范岗位绩效工资管理体系，对已落实到位的，为进一步强化工作机制、明确责任分工，做好企业参保人员信息录入、社保卡制作发放、基金审计划转、医保待遇衔接、企业医药机构协议管理等工作， 第二条 合理布局常规燃煤火电，应先探索、试点，加大督促检查，对项目建设资金实行最严格的管理，督促项目单位按合理工期完成建设任务。
认真实施推进，2020年底前完成改革任务。
